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 TEST DE PERSONALIDAD

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Andys
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Femenino Escorpio Cantidad de envíos: 7104
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MensajeTema: TEST DE PERSONALIDAD   Vie 30 Mar 2012, 10:56 am

En ciertas investigaciones, los cinco tipos diferentes de personas se identifican con la forma que escogen.

Por favor, para realizar esta experiencia, entre las cinco formas siguientes elija aquella que lo represente mejor o que lo atraiga particularmente.






[center]











CUADRADO: LA PERSONA HECHOS Y CIFRAS

Necesitan muchos datos , hechos y cifras para tomar decisiones. Es lógica y analítica. Por lo general no mantiene contacto visual, necesita verificar todo. Para tratar con ellos atenerse a hechos concretos y procesos lógicos. No quieren problemas. Necesitan tranquilidad para decidir lo correcto. Hacen una cosa por vez. Puede aplazar decisiones si no está seguro de tener toda la información.

TRIÁNGULO: EL LÍDER

Persona segura, rápida para tomar decisiones, aplicada. Se concentra en el resultado final.
Tiende a correr riesgos. No tolera a los necios. En una conversación con el tipo Líder hay que ir al grano. Déle opciones y pídale una decisión.
No le molestan las preguntas. No pierda el objetivo final que es lo que a él le interesa.

RECTÁNGULO:LA PERSONA EN PROCESO DE CAMBIO

No es común. Algo está ocurriendo en su vida. Por ejemplo cambio de trabajo, o puesto dentro de su organización, o situaciones dolorosas le hacen pensar en cambiar el rumbo en su vida.
Formulemos preguntas para saber o descubrir que piensa y de ser posible adaptar alguna idea para ayudarla.

CÍRCULO:EL HUMANISTA

Quiere que todo el mundo sea feliz. Son buenos y comunicadores. Suelen ser emotivos. Les agrada trabajar en equipo.
Sabe los nombres y detalles de sus compañeros. Conoce bien a las personas.
A este tipo de personas hay que demostrarle los beneficios para su equipo, explicarles que nuestras sugerencias pueden traer más armonía. Sabe escuchar. Son buenos Managers.
Puede tener problemas con su superior ya que no piensa en él sino que en toda su gente.

ONDA: EL CREATIVO

Es irritable, incluso algunas veces caótico. Imaginativo y proclive a ser disperso. Si tenemos una persona así cerca de nosotros tratemos de no convertirla en una persona cuadrada. NO funcionaría. Puede no trabajar bien en algunos lugares muy estructurados. Si hay muchas en una oficina es conveniente que trabajen juntas. Necesitan que la conversación sea interesante y animada. Les gustan las ideas generales, no les explique detalles, no lo escuchará.
Es muy bueno trabajar con un creativo, salvo para el cuadrado que lo ve como un problema.
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Andys
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Femenino Escorpio Cantidad de envíos: 7104
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Vie 30 Mar 2012, 11:01 am

A mí me gustan los círculos:

Quiere que todo el mundo sea feliz. Son buenos y comunicadores. Suelen ser emotivos. Les agrada trabajar en equipo.
Sabe los nombres y detalles de sus compañeros. Conoce bien a las personas.
A este tipo de personas hay que demostrarle los beneficios para su equipo, explicarles que nuestras sugerencias pueden traer más armonía. Sabe escuchar. Son buenos Managers.
Puede tener problemas con su superior ya que no piensa en él sino que en toda su gente.

La mayoría es real, menos esto: hay que demostrarle los beneficios para su equipo, explicarles que nuestras sugerencias pueden traer más armonía.

Ya que cuando trabajo en equipo no es necesario que me expliquen los beneficios, simplemente me uno al equipo y listo
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Vie 30 Mar 2012, 11:33 am

woooralees ps yo vi todas las figuras y la onda se me hizo boniita menos aburrida y divertida... mmm los otros se me hacen mui exactos... y en definitiva quiza tenga razn jajaja ya qel q menos me gusta es el cuadrado... el mas PRESISO de todos jejeje

ONDA: EL CREATIVO

Es irritable, incluso algunas veces caótico. Imaginativo y proclive a ser disperso. Si tenemos una persona así cerca de nosotros tratemos de no convertirla en una persona cuadrada. NO funcionaría. Puede no trabajar bien en algunos lugares muy estructurados. Si hay muchas en una oficina es conveniente que trabajen juntas. Necesitan que la conversación sea interesante y animada. Les gustan las ideas generales, no les explique detalles, no lo escuchará.
Es muy bueno trabajar con un creativo, salvo para el cuadrado que lo ve como un problema.


SERA??? :vgi:
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Vie 30 Mar 2012, 1:36 pm

Andys escribió:
[center]


TRIÁNGULO: EL LÍDER

Persona segura, rápida para tomar decisiones, aplicada. Se concentra en el resultado final.
Tiende a correr riesgos. No tolera a los necios. En una conversación con el tipo Líder hay que ir al grano. Déle opciones y pídale una decisión.
No le molestan las preguntas. No pierda el objetivo final que es lo que a él le interesa.

Orales¡¡¡¡¡¡¡
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Sáb 31 Mar 2012, 3:07 pm

Andys escribió:
CÍRCULO: EL HUMANISTA

Quiere que todo el mundo sea feliz. Son buenos y comunicadores. Suelen ser emotivos. Les agrada trabajar en equipo.
Sabe los nombres y detalles de sus compañeros. Conoce bien a las personas.
A este tipo de personas hay que demostrarle los beneficios para su equipo, explicarles que nuestras sugerencias pueden traer más armonía. Sabe escuchar. Son buenos Managers.
Puede tener problemas con su superior ya que no piensa en él sino que en toda su gente.
Orales!!!
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Lun 09 Abr 2012, 7:32 am

Cuadrado, pero como que no me cuadra jajaja... pero saaaaabe...



CUADRADO: LA PERSONA HECHOS Y CIFRAS

Necesitan muchos datos , hechos y cifras para tomar decisiones. Es lógica y analítica. Por lo general no mantiene contacto visual, necesita verificar todo. Para tratar con ellos atenerse a hechos concretos y procesos lógicos. No quieren problemas. Necesitan tranquilidad para decidir lo correcto. Hacen una cosa por vez. Puede aplazar decisiones si no está seguro de tener toda la información.

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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Sáb 14 Abr 2012, 10:58 pm

CÍRCULO: EL HUMANISTA

Quiere que todo el mundo sea feliz. Son buenos y comunicadores. Suelen ser emotivos. Les agrada trabajar en equipo.
Sabe los nombres y detalles de sus compañeros. Conoce bien a las personas.
A este tipo de personas hay que demostrarle los beneficios para su equipo, explicarles que nuestras sugerencias pueden traer más armonía. Sabe escuchar. Son buenos Managers.
Puede tener problemas con su superior ya que no piensa en él sino que en toda su gente.


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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Dom 06 Ene 2013, 12:23 am

TRIÁNGULO: EL LÍDER

Persona segura, rápida para tomar decisiones, aplicada. Se concentra en el resultado final.
Tiende
a correr riesgos. No tolera a los necios. En una conversación con el
tipo Líder hay que ir al grano. Déle opciones y pídale una decisión.
No le molestan las preguntas. No pierda el objetivo final que es lo que a él le interesa. Triángulo Ese escogi y creanme que describe perfectamente como Soy Yo
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Lun 07 Ene 2013, 6:12 am

iba a tomar el triangulo y termine en el cuadrado...como que ese me pega mas jajaja
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MensajeTema: Re: TEST DE PERSONALIDAD   Vie 18 Jul 2014, 10:07 am

NO PUEDO VER LAS FORMAS, LES PASA LO MISMO?
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